Estatutos

Estatutos de la asociación Jovenes Investigadors, aprobados en asamblea el 19 de mayo de 2004

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Índice de Capítulos

  1. CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO Y FINES DE LA ASOCIACIÓN
  2. DE LOS SOCIOS Y SOCIAS
  3. DE LA ASAMBLEA GENERAL
  4. DE LA JUNTA DIRECTIVA
  5. DE LA PRESIDENCIA Y VICEPRESIDENCIA DE LA ASOCIACIÓN
  6. DE LA TESORERÍA Y SECRETARÍA DE LA ASOCIACIÓN
  7. DE LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO
  8. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA ASOCIACIÓN
  9. DE LAS INSPECCIONES Y SANCIONES
  10. DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN
  11. RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

ESTATUTOS DE JOVES INVESTIGADORS

CAPÍTULO I. CONSTITUCIÓN, DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO, ÁMBITO Y FINES DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 1. Se constituye la asociación denominada “Joves Investigadors” al amparo de lo dispuesto en el artículo 22 de la Constitución Española y la Ley Orgánica 1/2002, del 22 de marzo de 2002, reguladora del Derecho de Asociación.

Artículo 2. La asociación se constituye como una entidad con personalidad jurídica propia, autonomía independiente y sin ánimo de lucro.

Artículo 3. El ámbito territorial de acción previsto para la asociación es el de la Comunidad Autónoma Valenciana. El domicilio de la asociación se establece en la Facultat de Física (Universitat de València), bloque D, calle Dr. Moliner, 50 46100 Burjassot (València).

Artículo 4. La asociación queda constituida por tiempo indefinido, únicamente se podrá suspender o disolver por las causas y con las formalidades señaladas en estos estatutos.

Artículo 5. Constituyen los fines de esta asociación:

  1. Defender los derechos y aspiraciones de los Investigadores en Fase Inicial (IIFI) que están implicados directamente en el desarrollo de los programas I+D, en especial en lo referido a la mejora de sus condiciones laborales. También representarlo delante de las diferentes Administraciones y promover el reconocimiento de su labor investigadora.
  2. Divulgar el trabajo y dar a conocer la problemática actual de este colectivo, con el fin de concienciar a la sociedad de su importancia en el progreso científico.
  3. Promover la vitalización de una red de I+D sólida, a través de un incremento en el gasto público y privado en proyectos I+D, así como promover la búsqueda de nuevas fórmulas para potenciar la investigación científica.
  4. Observar que el gasto destinado a I+D se realice de una manera transparente y objetiva. Promover un financiamiento adecuado a las necesidades de los grupos y centros de investigación a través de la elaboración de planes plurianuales.
  5. Defender un sistema público de I+D con fines civiles y no militares.

Artículo 6. Para el desarrollo de los fines enumerados en el artículo anterior, se realizarán las siguientes actividades:

  1. Difusión de los planteamientos y reivindicaciones de la Asociación
  2. Acogida, información, asesoramiento y representación de los IIFI.
  3. Establecimiento de contactos y vías de comunicación con las universidades valencianas y con los organismos de investigación estatales y autonómicos, así como con otras instituciones.
  4. Establecimiento de contactos con otras asociaciones o colectivos afines de otras comunidades autónomas.
  5. Diseño de planes de acción relativos con los fines de la Asociación.
  6. Obtener representación en los diferentes órganos de gobierno de las universidades y centros de investigación.
  7. Observación y seguimiento de la normativa referida a la labor de los IIFI, sus derechos y obligaciones.

CAPÍTULO II. DE LOS SOCIOS Y SOCIAS

Artículo 7. Pueden socios y socias de pleno derecho, las personas físicas mayores de edad que así lo deseen, que acepten los fines que se detallan en el artículo 5 y que se ajusten a las normas recogidas en los presentes Estatutos.

Artículo 8. La Junta Directiva recogerá y dictaminará las solicitudes de alta presentadas por escrito en la primera reunión que celebre.

Artículo 9. Los derechos que corresponden a los miembros de la Asociación son los siguientes:

  1. Asistir a las reuniones de la Asamblea General, con derecho de voz y voto.

  2. Elegir y/o ser elegidos para lugares de representación o ejercicio de cargos directivos.

  3. Ejercer la representación que le sea conferida en cada caso.

  4. Intervenir en el gobierno y en las gestiones, como también en los servicios y actividades de la Asociación, de acuerdo con las normas legales y estatutarias.

  5. Exponer en la Asamblea General y en la Junta Directiva todo lo que considere que pueda contribuir a hacer más eficaz la realización de los objetivos sociales básicos.

  6. Solicitar y obtener información sobre la administración y la gestión de la Junta Directiva o de los mandatarios de la Asociación.

  7. Recibir información sobre las actividades de la Asociación.

  8. Hacer uso de los servicios que estén a disposición de la Asociación.

  9. Formar parte de los grupos de trabajo.

  10. Denunciar irregularidades de los órganos de dirección y coordinación, así como de cualquier miembro de la Asociación. La Asamblea de la Asociación será la última instancia de recurso del socio o socia dentro de la entidad.

  11. Impugnar los acuerdos de la Asociación que considere contrarios a la ley o a los Estatutos.

Artículo 10. Los deberes de los socios y socias de la Asociación son:

  1. Ajustar su actuación a las normas estatutarias.

  2. Cumplir los acuerdos de la Asamblea General y las normas que establezca la Junta Directiva para llevar a cabo estos acuerdos.

  3. Satisfacer puntualmente las cuotas que se establezcan en la Asamblea.

  4. Prestar la colaboración necesaria para el buen funcionamiento de la Asociación.

Artículo 11. Son causa de baja en esta Asociación:

  1. La propia voluntad del interesado o interesada, comunicada por escrito a la Junta Directiva.

  2. No satisfacer las cuotas fijadas en dos ocasiones consecutivas.

  3. No cumplir las obligaciones estatutarias.

CAPÍTULO III. DE LA ASAMBLEA GENERAL

Artículo 12. La Asamblea General es el órgano supremo de la Asociación, sus miembros forman parte de ella por derecho propio irrenunciable y en igualdad absoluta. Los socios y socias de la Asociación, reunidos en Asamblea General, legalmente constituida, deciden por mayoría los asuntos propios de la Asamblea. Todos los miembros quedaran regidos por los acuerdos de la Asamblea General, incluyendo los ausentes, los disidentes y aquellos que estando presentes se hayan abstenido de votar.

Artículo 13. La Asamblea General tiene las siguientes facultades:

  1. Modificar los estatutos de la Asociación.

  2. Adoptar los acuerdos relativos a la representación legal, gestión y defensa de los intereses de sus socios y socias.

  3. Controlar la actividad y gestión de la Junta Directiva.

  4. Aprobar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, así como la memoria anual de actividades.

  5. Elegir los miembros de la Junta Directiva, así como también destituirlos y sustituirlos.

  6. Establecer las líneas generales de actuación que permitan a la Asociación cumplir sus fines.

  7. Fijar las cuotas que los socios y socias de la Asociación hayan de satisfacer.

  8. Disolver y liquidar la Asociación.

La relación de facultades aquí indicadas tiene un carácter meramente enunciativo y no supone ninguna limitación a las amplias atribuciones de la Asamblea General.

Artículo 14. La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria como mínimo una vez al año dentro del primer trimestre.

La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario siempre que sea necesario, a requerimiento de la Junta Directiva o bien cuando lo hayan solicitado un número de socios y socias de la Asociación que representen como mínimo un 10 % de la totalidad.

Artículo 15. La convocatoria de las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias se hará por escrito. Los anuncios de la convocatoria se colocaran en lugares visibles de los centros de investigación con una anticipación de cómo mínimo 15 días. Se convocará individualmente a todos los socios y socias siempre que los medios lo permitan. También se enviará la convocatoria por medio electrónico (listas de distribución y correo electrónico personal a los socios y socias). La convocatoria expresará día, hora y lugar de la reunión, así como también el orden del día. Se incluirán preceptivamente en el orden del día de la Asamblea General las cuestiones suscitadas por cada grupo de trabajo siempre que previamente se hayan comunicado a la Junta Directiva.

Las reuniones de la Asamblea General las presidirá el Presidente o Presidenta de la Asociación. Si se encuentra ausente, lo substituirá el Vicepresidente o Vicepresidenta o el miembro de la Junta Directiva designado por consenso por la misma.

El Secretario o Secretaria redactará el acta de cada reunión que recogerá un extracto de las deliberaciones, el texto de los acuerdos que se hayan adoptado y el resultado numérico de las votaciones.

Al comienzo de cada reunión de la Asamblea General se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe.

Artículo 16. La Asamblea General quedará válidamente constituida en primera convocatoria con la asistencia de un mínimo de un 25 % de lo socios y socias, en segunda convocatoria quedará válidamente constituida sin importar el porcentaje.

Artículo 17. En las reuniones de la Asamblea General, corresponde un voto a cada socio o socia de la Asociación. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos presentes.

Para adoptar acuerdos sobre la separación de socios, nombramiento de la Junta Directiva, modificación de Estatutos, disolución de la Asociación, constitución de una Federación de Asociaciones similares o integración en una que ya exista, será necesario un número de votos equivalente a las dos terceras partes de los asistentes, siempre que en esta reunión estén presentes más del 25 % de los socios y socias de la Asociación en primera convocatoria. En segunda convocatoria será suficiente el voto de las dos terceras partes de los asistentes independientemente del número de votos que haya, reunidos en Asamblea General.

CAPÍTULO IV. DE LA JUNTA DIRECTIVA

Artículo 18. La Asociación la regirá, administrará y representará la Junta Directiva formada por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero, los vocales que sean necesarios, con un mínimo de tres.

Se elegirán por sufragio libre y secreto.

La elección de los miembros de la Junta Directiva se hará por votación de los socios y socias de la Asamblea General.

Las candidaturas pueden ser de tres tipos:

  1. Lista abierta: cualquier miembro podrá presentarse y no será necesario que haya tantos nombres como puestos a cubrir, resultando elegidos para los cargos de Presidente, Vicepresidente y vocales los candidatos que hayan obtenido más número de votos y por este orden. El Secretario y el Tesorero los elegirá la Junta Directiva de entre sus miembros. Los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero habrán de recaer en tres personas diferentes.

  2. Lista cerrada: el candidato a Presidente o Presidenta presentará a la Asamblea General una lista de personas que ocuparán cada cargo. Si se presenta más de una candidatura, la lista con más votos obtendrá toda la representación.

  3. Votación individual para cada cargo: cualquier miembro de la Asociación podrá presentarse para un cargo particular. En todo caso, la Asamblea deberá elegir cada cargo por separado. Los cargos de Presidente, Secretario y Tesorero habrán de recaer en tres personas diferentes.

En todo caso, la Asamblea decidirá previamente el sistema de votación.

El ejercicio del cargo será gratuito.

Además de los miembros elegidos en Asamblea General, podrán participar en las reuniones de la Junta Directiva, con voz pero sin voto, los y las responsables de los grupos de trabajo.

Artículo 19. Los miembros de la Junta Directiva ejercerán el cargo durante un periodo de un año, y podrán ser reelegidos para el mismo cargo por un periodo más.

El cese en el cargo antes de extinguirse el periodo reglamentario podrá deberse a:

  1. dimisión voluntaria presentada mediante un escrito en el que se razonen los motivos.

  2. enfermedad que incapacite para el ejercicio del cargo.

  3. baja como miembro de la Asociación.

  4. sanción impuesta por una falta cometida en el ejercicio del cargo.

Las vacantes que se produzcan en la Junta Directiva se cubrirán en la primera Asamblea General que se celebre. No obstante, la Junta podrá contar, provisionalmente, hasta la próxima Asamblea General, con un miembro de la Asociación para el cargo vacante. La misma Junta Directiva decidirá en la próxima reunión después de la renuncia, el candidato o candidata que cubrirá la vacante.

Artículo 20. La Junta Directiva posee las facultades siguientes:

  1. Ostentar y ejercitar la representación de la asociación y llevar a término la dirección y la administración de la manera más amplia que reconozca la ley y cumplir las decisiones tomadas por la Asamblea General, y de acuerdo con las normas, las instrucciones y las directrices generales que la Asamblea General establezca.

  2. Tomar los acuerdos necesarios para la comparecencia ante los organismos públicos, para el ejercicio de toda clase de acciones legales y para interponer los recursos pertinentes.

  3. Proponer a la Asamblea General la defensa de los intereses de la Asociación.

  4. Proponer a la Asamblea General el establecimiento de las cuotas que los miembros de la Asociación tengan que satisfacer.

  5. Convocar las Asambleas Generales y controlar que los acuerdos que allí se adopten, se cumplan.

  6. Presentar el balance y el estado de cuentas de cada ejercicio a la Asamblea General para que los apruebe, y confeccionar los presupuestos del ejercicio siguiente.

  7. Elaborar la memoria anual de actividades y someterla a la aprobación de la Asamblea General.

  8. Contratar a los empleados que pueda tener la Asociación.

  9. Inspeccionar la contabilidad y preocuparse de que los servicios funcionen con normalidad.

  10. Establecer grupos de trabajo para conseguir, de la manera más eficiente y eficaz, los fines la Asociación, y autorizar los actos que estos grupos proyecten realicen.

  11. Nombrar el coordinador de cada grupo, a propuesta del mismo grupo de trabajo.

  12. Realizar las gestiones necesarias ante los organismos públicos, entidades y otras personas, para conseguir subvenciones u otras ayudas.

  13. Abrir cuentas corrientes y libretas de ahorros en cualquier establecimiento de crédito de ahorro y disponer de los fondos que haya en estos depósitos.

  14. Resolver provisionalmente cualquier caso imprevisto en los Estatutos presentes y dar cuenta de ello en la siguiente Asamblea General.

  15. Cualquier otra facultad que no esté atribuida de una manera específica a algún otro órgano de gobierno de la Asociación o que se deleguen expresamente en la Junta Directiva.

Artículo 21. La Junta Directiva, convocada previamente por el Presidente o Presidenta, o por la persona que le sustituya, se reunirá en sesión ordinaria con la periodicidad que sus miembros decidan, pero que en todo caso no podrá ser superior a dos meses.

Se reunirá en sesión extraordinaria cuando la convoque con este carácter el Presidente o bien si lo solicita un tercio de los que la componen.

Artículo 22. La Junta Directiva, quedará válidamente constituida con convocatoria previa y un quórum de la mitad de sus miembros más uno.

Los miembros de la Junta Directiva están obligados a asistir a todas las reuniones que se convoquen, pudiendo excusar su asistencia por causas justificadas. En cualquier caso será necesaria la asistencia del Presidente o Presidenta y del Secretario o Secretaria, o de las personas en que deleguen.

La Junta Directiva tomará los acuerdos por mayoría simple de votos de los asistentes.

Artículo 23. La Junta Directiva podrá delegar alguna de sus facultades en una o diversas comisiones o grupos de trabajo, si cuenta para hacerlo, con el voto favorable de dos tercios de sus miembros de la Junta Directiva. También podrá nombrar, con el mismo quórum, uno o diversos mandatarios para ejercer la función que la Junta les confiera con las facultades que crea oportuno confiarles en cada caso.

Artículo 24. Los acuerdos de la Junta Directiva se harán constar en el libro de actas. Al iniciarse cada reunión de la Junta Directiva, se leerá el acta de la sesión anterior para que se apruebe o se rectifique.


CAPÍTULO V. DE LA PRESIDENCIA Y VICEPRESIDENCIA DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 25. El Presidente o Presidenta de la Asociación también lo será de la Junta Directiva.

Son propias del Presidente o Presidenta las funciones siguientes:

  1. La dirección y representación legal de la Asociación por delegación de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

  2. La presidencia y la dirección de los debates, tanto de la Asamblea General como de la Junta Directiva.

  3. Emitir voto de calidad decisorio en los casos de empate.

  4. Convocar las reuniones de la Asamblea General y de la Junta Directiva.

  5. Visar los actos y los certificados confeccionados por el Secretario o Secretaria de la Asociación.

  6. Las atribuciones restantes propias del cargo y las que le delegue la Asamblea General o la Junta Directiva.

  7. En caso de extrema urgencia podrá adoptar las decisiones que estime adecuadas para la mejor defensa de la Asociación y de sus socios y socias, dando cuenta en el menor tiempo posible a los órganos de gobierno de la Asociación.

Al Presidente o Presidenta lo sustituirá, en caso de ausencia o enfermedad, el Vicepresidente o Vicepresidenta o si este último no está presente, el miembro de la Junta Directiva designado por consenso por la misma.


CAPÍTULO VI. DE LA TESORERÍA Y SECRETARÍA DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 26. El Tesorero o Tesorera tendrá como función la custodia y el control de los recursos de la Asociación, como también la elaboración del presupuesto, el balance y la liquidación de cuentas, a fin de someterlos a la Junta Directiva. Llevará un libro de caja. Firmará los recibos, cuotas y otros documentos de Tesorería. Pagará las facturas aprobadas por la Junta Directiva, las cuales tendrán que ser visadas previamente por el Presidente o Presidenta.

Artículo 27. El Secretario o Secretaria debe custodiar la documentación de la Asociación, redactar y firmar las actas de las reuniones de las Asambleas Generales y de la Junta Directiva, redactar y autorizar las certificaciones que haya que librar, así como llevar el Libro de Registro de socios y socias de la Asociación.

Asimismo, debe comunicar al Registro de Asociaciones cualquier cambio de los datos referentes a la denominación, fines, domicilio, ámbito territorial de acción, órganos directivos, forma de administración procedimiento de admisión y pérdida de la cualidad de socio, derechos y deberes de los mismos, patrimonio fundacional, recursos económicos previstos, límites del presupuesto anual o destino de los bienes remanentes en caso de disolución de la Asociación, para que puedan surtir efectos ante la Administración.


CAPÍTULO VII. DE LAS COMISIONES O GRUPOS DE TRABAJO

Artículo 28. La creación y constitución de cualquier grupo o comisión de trabajo la plantearán a la Junta Directiva, los socios y socias de la Asociación que quieran formarlo, quienes explicarán las actividades que se hayan propuesto llevar a término.

La Junta Directiva lo aprobará, y sólo podrá denegar la constitución con el voto en contra de dos tercios de la Junta Directiva, la cual podrá constituir directamente comisiones o grupos de trabajo, siempre que cuente con el soporte de un número mínimo de tres socios y socias.

El encargado de dichas comisiones o grupos de trabajo presentará como mínimo una vez cada dos meses a la Junta Directiva un informe detallado de sus actuaciones.


CAPÍTULO VIII. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO

Artículo 29. Atendiendo a su naturaleza, esta Asociación no tiene Patrimonio Fundacional.

Artículo 30. El límite del presupuesto anual no excederá de los 30.000 €.

Artículo 31. Los recursos económicos de la Asociación se nutrirán:

  1. De las cuotas que fije la Asamblea General a sus socios y socias.

  2. De las subvenciones oficiales o particulares.

  3. De donaciones, herencias o legados.

  4. De las rentas del mismo patrimonio o bien de otros ingresos que pudieran obtenerse.

Artículo 32. Todos los socios y socias de la Asociación tienen obligación de sostenerla económicamente, mediante cuotas o derramas, de la manera y en la proporción que determine la Asamblea General, a propuesta de la Junta Directiva.

Artículo 33. El ejercicio económico coincidirá con el año natural y quedará cerrado el 31 de Diciembre.

Artículo 34. En las cuentas corrientes o libretas de ahorros abiertas en establecimientos de crédito, deben figurar la firma del Presidente o Presidenta, el Secretario o Secretaria y del Tesorero o Tesorera. Para poder disponer de fondos serán suficientes dos firmas.


CAPÍTOL IX. DE LAS INSPECCIONES Y SANCIONES

Artículo 35. La Junta Directiva velará para que se cumplan las normas que contienen estos Estatutos. La Junta Directiva podrá nombrar a un o una instructora para que estudien el caso. Las conclusiones de esta instrucción serán presentadas en la Junta Directiva, que será la que decidirá.

Artículo 36. Las sanciones disciplinarias se tomarán solo en caso de grave y manifiesta actividad contra los Estatutos o los acuerdos de la Asociación. Las sanciones podrán ser:

  1. Apercibimiento por escrito.

  2. Subsanar los males y perjuicios que se hayan podido causar.

  3. Suspensión de militancia o responsabilidad por un tiempo limitado.

  4. Expulsión de la Asociación.

El socio o socia expedientado deberá ser oído con carácter previo a la adopción de medidas disciplinarias contra el mismo, y ser informado de los hechos que den lugar a tales medidas, debiendo ser motivado el acuerdo que en su caso imponga la sanción.

Artículo 37. La Asamblea General es la última instancia de recurso de la Asociación para cualquier trámite o sanción.


CAPÍTULO X. DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 38. La asociación podrá ser disuelta:

  1. Si así lo acuerda la Asamblea General convocada expresamente para esa finalidad y con el voto favorable de la mitad de las personas presentes o representadas.

  2. Por las causas determinadas en el artículo 39 del Código Civil.

  3. Por sentencia judicial firme.

Artículo 39. Una vez acordada la disolución, la Asamblea General tomará las medidas oportunas, tanto en cuanto al destino que se le dé a los bienes y derechos de la Asociación, como a la finalidad, extinción y liquidación de cualquier operación pendiente.

La Asamblea está facultada para elegir una comisión liquidadora, siempre que lo crea necesario.

Los socios y socias de la Asociación están exentos de responsabilidad personal. Su responsabilidad se limitará a cumplir las obligaciones que ellos mismos hayan contraído voluntariamente.

El remanente neto que resulte de la liquidación se librará directamente a una asociación con los mismos objetivos de ámbito autonómico en primera instancia y en segunda instancia, de ámbito estatal. Si no pudiera realizarse de esta manera por no existir ninguna asociación, se donará a una asociación de carácter benéfico.

Las funciones de liquidación y ejecución de los acuerdos a que hacen referencia los párrafos anteriores serán competencia de la Junta Directiva, si la Asamblea general no ha conferido esta misión a una comisión de liquidación especialmente designada.


CAPÍTULO XI. RESOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOS

Artículo 40. Las cuestiones litigiosas que puedan surgir con motivo de las actuaciones desarrolladas o de las decisiones adoptadas en el si de la Asociación, se resolverán por medio de arbitraje, a través de un procedimiento ajustado a lo que está dispuesto en la Ley 36/1998 de 5 de diciembre de Arbitraje, con sujeción, en todo caso, a los principios esenciales de audiencia, contradicción e igualdad entre las partes.

Burjassot, a 14 de mayo de 2004