Programa Joves Investigadors Elecciones Claustro Universitat de València
Escrito por Joves Investigadors en Actividades, Asociación, tags: campañas, carrera investigadoraJoves Investigadors desea proponer su candidatura para las elecciones al Claustro de la Universitat de València-Estudi General (UVEG), con el objetivo de velar por los intereses del colectivo de Jóvenes Investigadores.
Los candidatos que representarán a Joves Investigadors en la UVEG son los siguientes:
- Anabel Forte
- Facundo Muñoz
- Domingo Salazar
- Alexandra Valencia
A continuación detallamos los puntos del programa a los cuales se compromete la Asociación y que serán defendidos por nuestros candidatos:
1º Representación responsable.
Las candidaturas presentadas por socios de Joves Investigadors se comprometen a ejercer una representación transparente, informando con diligencia sobre el desarrollo de las sesiones celebradas en el Claustro de la Universitat de València, a promover en las mismas el debate de los temas que afecten al personal investigador en formación desde la perspectiva de la defensa de sus intereses, apoyando en las votaciones pertinentes la voluntad mayoritaria del colectivo. E igualmente a facilitar y distribuir, a través de la infraestructura virtual de su portal web y de sus listas de correo, aquella información que resulte sensible para el personal investigador en formación y circule, tanto en el ámbito de la comunidad universitaria como en el mundo de la investigación en general, así como en todo el estado español, a través de la integración de Joves Investigadors con una experiencia de más de 10 años como socio de la Federación de Jóvenes Investigadores-Precarios en el ámbito nacional.
2º Modelo contractual para ayudas predoctorales.
Nuestro objetivo general de pugnar por la dignidad y la profesionalización de la carrera investigadora, pasa necesariamente por reclamar a la Universitat de València la conversión de su programa actual de ayudas predoctorales V Segles, basado en 2 años de beca y 2 de contrato, por un modelo exclusivamente contractual consistente en la suscripción de un contrato en prácticas durante un plazo de 4 años entre el personal investigador y la universidad o centro de adscripción. Los beneficiarios de las ayudas a la investigación proporcionadas por la Universitat de València no tienen por qué seguir sufriendo un agravio comparativo del 50% respecto a quienes las reciben de la Generalitat Valenciana u otras comunidades autónomas y universidades.
3º Activación del registro de personal investigador en formación vinculado.
Es nuestra intención reclamar a la Universitat de València la implementación del registro en el cual deban inscribirse los miembros del Personal Investigador en Formación sin vinculación administrativa con la UV que realicen tareas de investigación en sus instalaciones, conforme prevé la Disposición Adicional 1ª del Estatuto del Personal Investigador en Formación de la Universitat de València: “Los graduados y graduadas universitarias sin vinculación administrativa con la Universitat de València que realicen tareas de investigación en las instalaciones de la Universitat, habrán de inscribirse en un registro específico con el visto bueno del director o directora de la investigación y del director o directora del departamento o instituto y recibirán la acreditación correspondiente (…)”. Tras dos años de incumplimiento flagrante, llegó el momento de exigir el respeto de la legalidad vigente, mediante un registro que nos permitiría prevenir situaciones de abuso y precariedad laboral que son tan lamentablemente frecuentes
4º Participación en el Consell de Govern.
El personal investigador en formación vinculado a la Universitat de València no puede quedar excluido de ninguno de sus órganos institucionales, mucho menos de uno tan decisivo como el Consell de Govern. Por ello, nuestras candidaturas se comprometen a realizar las acciones conducentes a reclamar y conseguir de la Universitat de València la inclusión de al menos un representante del personal investigador en formación en el Consell de Govern de la propia Universitat, el cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 15.2 de la Ley Orgánica de Universidades. Esta norma, al diseñar al composición del Consejo de Gobierno de las universidades, establece que “…reflejará los distintos sectores del Claustro,…”. Sin embargo, el personal investigador en formación, pese a ser uno de los sectores del Claustro con colegio electoral y representantes claustrales, no está representado en el Consell de Govern de la Universitat de València, por lo cual ésta incumple al respecto la legalidad vigente desde hace más de 2 años.
5º Supervisión de la legalidad vigente sobre investigación.
La única forma de cambiar el actual sistema de investigación amateur por otro estructurado sobre una carrera investigadora inspirada por la Carta Europea del Investigador y basada en la actividad eficaz de investigadores profesionales, consiste en exigir el cumplimiento de la escasa legislación vigente que reconoce derechos laborales a quienes, en definitiva, son los principales agentes de la investigación. Por ello, las candidaturas presentadas por Joves Investigadors asumen en su programa el compromiso de destinar e los recursos humanos y materiales disponibles de nuestra asociación a la detección y denuncia de las posibles irregularidades padecidas por las convocatorias de ayudas y contratos predoctorales y postdoctorales en la Comunidad Valenciana por las distintas universidades, centros de investigación, empresas y entidades convocantes en general, incluyendo el asesoramiento jurídico y la orientación y cooperación en las gestiones requeridas por la denuncia de las posibles infracciones cometidas.
Joves Investigadors
Por una carrera investigadora digna

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