Interesante noticia publicada en el periódico Levante-emv:
La noticia dice que el Gobierno Británico va a investigar sobre la explotación laboral asociada a la actividad de los “becarios” la cual genera fraudes multimillonarios a la Seguridad Social británica por el uso indebido de becas como medida de inserción laboral en empresas y administraciones publicas. La noticia destaca que los miembros de la Cámara de los comunes hacen uso de becarios para sus necesidades administrativas, lo que genera un fraude de 18.000 horas laborables/semana, es decir el tiempo laboral por semana de 450 becarios.
Una reacción que contrasta con lo que ocurre aquí en España, donde el Estado (desde Ministerios, Instituciones públicas, hasta el Congreso y el Senado) financia con dinero público las actividades de miles de becarios. Las empresas privadas, generalmente grandes multinacionales y antiguas empresas publicas (Iberia, Cepsa,etc…), tienen centenares de miles de becarios en sus centros. En 2006 existían 200.000 becas a titulados (universitarios y FP) según estimaciones de un estudio encargado por el Ministerio de Trabajo. El impago de cotizaciones a la Seguridad Social asociados a estas 200.000 becas es superior a los 600 millones de euros/año.
Esta práctica de encubrir puestos de trabajo mediante becas de formación está ampliamente extendida en todos los sectores económicos. Además, es vista con ojos benevolentes por Gobiernos Central y Autonómicos, por los responsables de las entidades que convocan estas becas, a pesar de que la Inspección de Trabajo tiene una visión contraria al respecto: las becas a titulados no tienen base legal y esto supone irregularidades laborales graves así como un fraude a la Seguridad Social por el impago de cotizaciones.
En la parte de Empleo Joven del Programa Electoral 2008 del PSOE una promesa laboral (el Estatuto del Becario) de actualizar la regulación de prácticas de estudiantes en empresas (léase también Administraciones e Instituciones públicas). Este asunto se ha abordado en el Comité Tripartito por el Empleo Joven en el que se sientan Gobierno, sindicatos y patronal. Hace tan sólo un mes que este asunto pasó al lugar que le corresponde Mesa de Empleo dado que el problema afecta al limite entre formación y relacion laboral. Esta Mesa de Empleo está dentro del llamado Diálogo Social, el cual ha sufrido una ruptura hace apenas 10 días. Se desconoce por tanto cómo afectará dicha ruptura del diálogo social a la solución de este problema social que afecta a los jóvenes y que tiene importante transcendencia en una conyuntura como la actual en la que se habla de retrasar la edad de jubilación, pero hasta ahora no se ha dicho nada sobre como adelantar la percepción de cotizaciones. Tampoco sabemos si el Gobierno Central emprenderá el camino del “dar ejemplo” al no tener necesidad de ningún acuerdo entre patronal y sindicatos para adoptar sus propios cambios y transformar en contratos las miles de becas que encubren puestos de trabajo en los Ministerios. En una reciente reunión con el Director General del INJUVE (uno de los representantes del Gobierno en el Comité Tripartito por el Empleo Joven) se nos trasmitió la determinación de acabar con este fraude y que el Gobierno de ZP comenzaría dando ejemplo, lo cual llevará su tiempo.
Pues lo dicho, mientras en Reino Unido, donde el número de becarios de la Administración Pública es inferior al caso español, el asunto ha hecho tomar medidas al Gobierno de Gordon Brown. Sin embargo, en España donde existen cientos de miles de becarios en situación laboral irregular en empresas e instituciones/administraciones públicas, donde existen distintas asociaciones de Precarios que llevan más de 9 años denunciando estos hechos, se echa tierra por encima para tapar el fraude multimillonario a la Seguridad Social por el uso inadecuado de becas como medidas de inserción laboral.
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